近日，為大力弘揚中國特色金融文化，國家金融監督管理總局云南監管局發布了《云南銀行保險法人機構良好法人文化建設三年專項行動方案（2024—2026年）》，旨在進一步推動轄內法人機構加強頂層設計、優化內部治理，形成富有自身特色和現代金融管理理念的文化系統。
云南信托對于良好法人文化建設工作高度重視，3月4日召開總裁辦公專題會議，深入學習中央金融工作會議精神，并對專項行動方案進行了詳細研究。公司領導層一致認為，積極響應并落實該專項行動方案是履行企業社會責任、提高服務實體經濟能力、實現企業高質量發展的關鍵步驟。
為確保專項行動方案的有效實施，云南信托制訂了一套詳細的工作計劃。該計劃由公司總裁親自部署，綜合管理總部負責協調，公司黨群工作部、公司紀委、綜合管理總部、風險管理部、法律合規部以及人力資源部聯合推動，其他部門協同配合。同時，公司將加強與監管部門的溝通，確保各項措施的有序推進。
此外，云南信托將加大對員工的培訓和宣傳教育力度，厚植良好文化氛圍，切實在法人文化中體現誠實守信的價值觀念、以義取利的經營觀念、穩健審慎的風險觀念、守正創新的行為觀念、依法合規的底線觀念。公司領導強調，將以此次專項行動方案為契機，深入推進良好法人文化建設，進一步提升公司的金融服務質量和水平，為云南經濟社會發展貢獻力量。
云南信托堅信，通過嚴格遵守監管要求，對標對表學習貫徹中央金融工作會議精神，在全體員工的共同努力下，公司定能形成既有機構自身特色，又具本土特色的法人文化，進一步推動云南金融事業的繁榮發展。
