云(yun)南國(guo)際信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司（以(yi)下簡稱“公(gong)(gong)司”）成立于1991年，是受(shou)中(zhong)國(guo)銀(yin)保監會監管的全(quan)國(guo)67家持牌(pai)信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)金(jin)融(rong)機構之一，作(zuo)為一家坐落西南、輻射全(quan)國(guo)、特色明(ming)顯的創新型領(ling)先信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)公(gong)(gong)司，業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務遍及北京、上(shang)海(hai)、云(yun)南、廣東(dong)(dong)、浙江(jiang)、山(shan)東(dong)(dong)、湖北、河南等地(di)域(yu)。近(jin)年來，經(jing)營情況持續穩健，主(zhu)要經(jing)營指標如營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收入、信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務收入、凈利潤等在行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)排名中(zhong)連(lian)續上(shang)升、位居行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)上(shang)游。公(gong)(gong)司近(jin)年來斬獲行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內外(wai)多項重大獎(jiang)(jiang)項，榮獲“銀(yin)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)(xin)息科(ke)技風險(xian)課題研(yan)(yan)究一等獎(jiang)(jiang)”、信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)會“服務信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務研(yan)(yan)究”課題第(di)一名以(yi)及“信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)公(gong)(gong)司資(zi)產(chan)配置研(yan)(yan)究”課題第(di)二名、“杰出研(yan)(yan)發(fa)創新團隊獎(jiang)(jiang)”、“杰出證券投資(zi)信(xin)(xin)托(tuo)(tuo)產(chan)品(pin)獎(jiang)(jiang)”、“2022優秀產(chan)品(pin)開發(fa)能(neng)力獎(jiang)(jiang)”等覆蓋研(yan)(yan)究類、創新類的獎(jiang)(jiang)項。
順應國家(jia)經濟發展(zhan)趨勢，公司秉(bing)持以客戶為中(zhong)心的原則，在(zai)資(zi)產(chan)管理和資(zi)產(chan)服務(wu)(wu)等(deng)領域，打造了多項頗具特色乃至行(xing)業領先(xian)的業務(wu)(wu)，包括資(zi)本(ben)市場(chang)綜(zong)合業務(wu)(wu)、普(pu)惠(hui)金(jin)融業務(wu)(wu)、債券(quan)投資(zi)與服務(wu)(wu)業務(wu)(wu)、特殊資(zi)產(chan)服務(wu)(wu)、家(jia)族(zu)及(ji)薪酬福(fu)利業務(wu)(wu)等(deng)。
一、工作(zuo)站介(jie)紹
公(gong)司(si)(si)博士(shi)后(hou)(hou)科研(yan)工作(zuo)站于2022年11月8日經(jing)云南省人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)廳批(pi)準成立(li)。目前，工作(zuo)站通過(guo)與國(guo)內外一(yi)(yi)流高(gao)校(xiao)和與公(gong)司(si)(si)內外優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)合作(zuo)，打造(zao)了擁有(you)結(jie)構完善、實(shi)力雄厚師資(zi)隊伍，能夠為(wei)(wei)博士(shi)后(hou)(hou)提(ti)供產學研(yan)一(yi)(yi)體化、理論(lun)與實(shi)踐無縫銜接優(you)越(yue)科研(yan)條件和工作(zuo)環境(jing)。未來，工作(zuo)站將以繼續推動公(gong)司(si)(si)可持(chi)續發展、培養行業(ye)高(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)為(wei)(wei)目標，依托(tuo)公(gong)司(si)(si)成熟的研(yan)究(jiu)(jiu)開(kai)發、戰略(lve)管理、市(shi)場業(ye)務轉化機(ji)制(zhi)，持(chi)續探索資(zi)產管理、資(zi)產服務以及(ji)公(gong)益(yi)慈善等(deng)信托(tuo)業(ye)務。公(gong)司(si)(si)為(wei)(wei)博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供具(ju)有(you)行業(ye)競爭力的薪酬、福利待(dai)遇、優(you)越(yue)的辦公(gong)環境(jing)和成長平臺，以保(bao)障(zhang)博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)有(you)序高(gao)效(xiao)開(kai)展科研(yan)創新。博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)在站期(qi)間，可按照國(guo)家相關(guan)政策規定，申請國(guo)家和省級博士(shi)后(hou)(hou)科學基金、科研(yan)項目配(pei)套資(zi)助。
二、招(zhao)聘人員
招聘(pin)崗位 ：博士后研究人(ren)員
工作地點(dian) ：北京(jing)、上海、昆明
招聘人(ren)數 ：若干
三(san)、招收原則
本著“公(gong)開招收、嚴格考試(shi)、擇優錄(lu)取”的(de)原則(ze)，公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正地(di)招收博士后研究人(ren)員。在對報名(ming)人(ren)員的(de)材料(liao)進行(xing)(xing)初審后，組(zu)織(zhi)有關(guan)專家對初審合格者進行(xing)(xing)面試(shi)，擇優招收若干名(ming)。
四、博士后申請條件(jian) ;
1.擁護社會主義制度，遵紀守法；
2.思想(xiang)品德端正，身心(xin)健康；
3.最近三年(nian)已獲(huo)得經濟學、金(jin)融學、法學、管理(li)學等相(xiang)關專(zhuan)業博(bo)士(shi)學位(wei)，或在2023年(nian)7月及以前獲(huo)得相(xiang)關專(zhuan)業博(bo)士(shi)學位(wei)者(zhe)；
4. 具備較高的學術水平和較強的科研能力、創新能力，作為主要(yao)研究人員參加(jia)過重(zhong)要(yao)科研項(xiang)目，研究成(cheng)果達到了(le)較高的學術水平(ping)或取得了(le)一(yi)定的經濟效益和社(she)會效益者優先；
5. 有較(jiao)強(qiang)的進(jin)取精神(shen)和團隊(dui)合作精神(shen)；
6.具有較強的中英文(wen)寫(xie)作(zuo)能力(li)和口(kou)頭表達能力(li)；
7.能夠全(quan)職從事博士后研究工(gong)作；
五、博士后(hou)研究選題
1. 信托公司業(ye)務轉型研(yan)究與分析
在當前(qian)信(xin)(xin)托行業(ye)轉(zhuan)型回歸本源背景(jing)下，對資產管理信(xin)(xin)托、資產服務信(xin)(xin)托等商業(ye)模(mo)式(shi)進行研究(jiu)與(yu)探索，為公司業務(wu)的(de)轉型提供國內外可(ke)供參考的(de)經驗和路徑。可參(can)考(kao)子課題不限(xian)于：
（1）信托(tuo)公司開展資產管理信托(tuo)商業模式探索
（2）信托公(gong)司開展固(gu)收業務(wu)發展路徑研究分析
（3）信托公司投(tou)資研究體系(xi)建(jian)設與分析(xi)
（4）信托公司開展固(gu)收(shou)產品投(tou)資策(ce)略(lve)研究分析(xi)
（5）信托公司開展商品(pin)及金(jin)融(rong)衍生品(pin)業務研究(jiu)分析
（6）信(xin)托公司開展資產管理全(quan)風險(xian)管理體系建設研(yan)究與分析
（7）信托公(gong)司開展資產(chan)服(fu)務信托商(shang)業模(mo)式探索
（8）信(xin)托(tuo)公(gong)司(si)開(kai)展(zhan)薪酬服務(wu)業務(wu)發展(zhan)路徑研(yan)究分析
（9）信托(tuo)公司(si)開(kai)展風險處置服務(wu)信托(tuo)發展路徑研(yan)究分(fen)析
（10）信托公司開展(zhan)財富管理服務(wu)業務(wu)商業模式探索
2.信托公司(si)戰略(lve)管理研究(jiu)
對于(yu)(yu)信托公司經(jing)營管(guan)理過程中戰略(lve)管(guan)理、數據(ju)治理、金融科技賦能、績(ji)效激勵(li)與考核等(deng)相關子(zi)課題(ti)進行研究與分析(xi)。可參考子(zi)課題(ti)不限于(yu)(yu)：
（1）信托公司戰略(lve)管理體系落地執(zhi)行路徑探索與分析
（2）如何通過(guo)數字化轉型促進信(xin)托業務轉型發展
（3）金融科技如何賦能信(xin)托公司進行業務轉型
（4）信托公司轉型期的激勵機制研究與分析(xi)
（5）其他與信托公司經營管理相關的子課題研究(jiu)與分析
3.產業金(jin)融(rong)領域(yu)研究(jiu)與分析
研究與分(fen)析信托公司(si)服務云南地方實(shi)體(ti)經濟機會，包括(kuo)新基建發展(zhan)投資機會、高精特新產業投資機會等(deng)，從國家宏觀政策(ce)、本地金融產業政策(ce)，為信托公司(si)開展(zhan)本地業務策(ce)略提供(gong)判斷依(yi)據或者前瞻性洞見(jian)。可(ke)參考子課題不限(xian)于：
（1）信(xin)托公司服(fu)務(wu)實體經濟研究
（2）信(xin)托公司參與“一帶一路(lu)”研究
六、申請材料
1.個人簡歷；
2.身(shen)份證正反面(mian)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)或(huo)具有同等效力的證件(jian)(jian)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)；
3.博(bo)士(shi)學位證(zheng)(zheng)書及畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書復印件，或預期于2023年7月31日(ri)前取得博(bo)士(shi)學位的(de)(de)證(zheng)(zheng)明；國(guo)外獲得博(bo)士(shi)學位的(de)(de)留學人員，還需提交《國(guo)外學歷學位認證(zheng)(zheng)書》；
4.每(mei)項擬報課題的研究(jiu)計劃概要（應(ying)包含研究(jiu)內容、研究(jiu)意義、技術路線(xian)及(ji)其(qi)他需要說明的內容，字數3000字以上）；
5.博士學(xue)位論文詳細摘要(yao)及(ji)目錄(lu)、兩篇學(xue)術(shu)代(dai)表作；
6.《專(zhuan)家(jia)推薦信》兩封（其(qi)中(zhong)一封須為(wei)本人(ren)博(bo)導(dao)撰(zhuan)寫，另一封為(wei)相關學科(ke)博(bo)導(dao)或相當水平(ping)專(zhuan)家(jia)撰(zhuan)寫）；
7.報名材料請按以下要求發送至報名郵箱：hr@yhnzjy.com，抄(chao)送(song)fenglj@yhnzjy.com，并在(zai)郵(you)件中注明獲得招聘信息途徑。
（1）報名郵件主題：“課題序(xu)號-XX大學/單(dan)位(wei)-XX（姓名）-應聘2023年(nian)度博(bo)士后”；
（2）報名郵件(jian)附件(jian)：請(qing)將申請(qing)材料按上述順序編號，以(yi)“課題序號-XX大學/單(dan)位-XX（姓名）.rar”壓(ya)縮(suo)，作為附件(jian)發送。
七、在站(zhan)期間待遇(yu)
1.薪(xin)酬結構:月(yue)固薪(xin)+月(yue)補貼+年終獎。另(ling)有節假日福利，補充醫療(liao)保(bao)險(xian)等福利；
2.科(ke)研津(jin)貼：按云南省當地人才政策向(xiang)相關部門申請一般博士后津(jin)貼以及專項津(jin)貼。同時，公司(si)配備相應的(de)科(ke)研經費支持學(xue)術(shu)研究(jiu)；
3.出站接收(shou)：博(bo)(bo)士(shi)后研究(jiu)(jiu)人員(yuan)出站時，根據雙向選擇、擇優(you)錄(lu)用原則(ze)，對成果突出、表(biao)現優(you)秀(xiu)博(bo)(bo)士(shi)后研究(jiu)(jiu)人員(yuan)可錄(lu)用為本公(gong)司員(yuan)工。
八(ba)、聯系方式
1.馮老(lao)師(shi)電話 ：0871-63157064
郵箱：fenglj@yhnzjy.com
2.王老師電話(hua) ：010-85558305
郵箱(xiang)：wanghj@yhnzjy.com
