2025年1月21日，在《金融界》舉辦的“第十三屆‘ 金智獎’年度評選”活動中，云南國際信托有限公司（下稱云南信托）憑借在養老保障類薪酬福利信托領域的優秀實踐，榮獲“杰出資產服務信托獎”，這也是云南信托薪酬福利信托連續三年蟬聯該獎項。
云南信托自2023年開展養老類薪酬福利信托業務以來，是市場上該類業務發展最迅速的機構之一。為加快進入養老金融產業，云南信托成立了專職的業務部門從企業端研究包括養老在內的員工福利需求、員工薪酬管理需求，并推出了適當的產品。考慮到養老是長期業務，涉及到人員管理、信息管理及資金管理等多種要求，為配合業務發展，云南信托投入大量的科技資源自主研發了專項的管理系統，涵蓋了養老類薪酬福利信托全生命周期的產品鏈條，可以從方案設計、制度建立、信托運營、信息披露、估值清算、收益分配、生調支付（生調，指生存調查，如健康狀況、收入狀況、負債、誠信等的綜合調查）、投資管理及財富傳承等方面提供綜合性一站式服務，給受益人全方位的關懷與服務。目前服務養老類薪酬福利信托受益人3萬人左右，產品形態多為普惠型養老服務，客戶涵蓋金融機構、上市公司以及學校等事業或類事業單位。
2023年，某500強企業委托人與云南信托合作推出養老保障類薪酬福利信托，存續期限10年，覆蓋了500強企業委托人幾乎所有的員工，以普惠為核心，打破了傳統養老金融產品的門檻限制，讓每一位員工都能享受到優質的養老金融服務。云南信托作為受托人，憑借豐富的行業經驗和專業的金融服務能力，打造了一個集賬戶管理、投資管理、信息管理于一體的綜合性養老金融平臺，通過精細化的賬戶管理體系為每一位受益人建立獨立的個人賬戶，實現權益確權與個性化管理。該信托產品是迄今為止市場上受益人最多的單一養老服務信托，這一產品的成功推出，不僅為委托人的員工帶來了實實在在的利益，而且為更多企業提供了可借鑒的養老金融新模式。
未來，云南信托將持續耕耘養老信托領域，專注細分市場，在服務好細分市場的同時不斷調整發展戰略，以受益人合法利益最大化為發展原則，結合AI技術進一步優化業務系統，逐步開展養老品牌建設，形成養老信托的行業標桿。
