12月22日，由金融界主辦的“第十二屆 ‘金智獎’年度評選”圓滿落幕。云南信托喜獲“杰出新型資產服務信托獎、杰出財富管理服務獎”兩項大獎。本次評選活動依托專業權威的評價體系，通過數據篩選、量化評審、網絡票選和專家評審等環節，歷時近三個月產生評選結果。
薪酬福利信托屬資產服務信托，是指將委托人薪酬福利管理與信托法律關系及信托專業服務相結合的專業計劃。由信托公司作為受托人接受企事業單位及其他社會組織等委托人的委托，為委托人自身管理目標（包括但不限于薪酬遞延、福利保障、股權激勵等）提供信托型財富管理服務，包括方案設計、受托管理、賬戶管理、資產配置、投資管理、待遇支付等服務事項。
薪酬福利信托是基金公司、證券公司等金融機構落實穩健薪酬管理的專業利器和重要抓手。為解決金融機構薪酬延付和跟投的管理難題，云南信托建立了專營管理服務團隊，成功實現了多筆薪酬延付和跟投項目的落地，經驗豐富，而且自主開發了專門的信息科技系統，涵蓋了從自受益人簽約、計劃建立到待遇支付的全生命周期。依托科技優勢，云南信托打造了一整套全生命周期的薪酬管理服務系統，涵蓋面向受益人及委托人的信息交互平臺與網上辦理平臺，同時通過技術手段實現信息保密，在服務端，安排專屬服務團隊陪伴，可按需進行投資管理，并可與多種財富管理工具進行結合。在本次金智獎評選中，云南信托薪酬福利信托服務榮獲杰出新型資產服務信托獎，這是對云南信托積極轉型，深耕服務信托的認可。
在財富管理服務方面，云南信托-云乾1號集合資金信托計劃榮獲杰出財富管理服務獎。該產品成立于2022年9月19日，在投資策略方面，通過深度信用挖掘，主要投資于高收益債券，以獲得投資收益。資產方面通過對信用債發行主體進行深入研究、現場調研、同業交流等方式，挑選出被“錯殺”的有投資價值的信用債，尋找高收益債投資機會。同時在風險控制方面，堅持高度分散化投資以提高組合整體抗風險能力。在投資領域，云南信托堅持敬畏市場，穩健進取、專注有為的投資理念，建立了公司、部門、產品和交易四個層級的投資決策機制，研究范圍覆蓋宏觀、中觀和微觀等層面。在風險控制方面，云南信托執行事前、事中、事后全流程風險管理，信用風險控制維度覆蓋評估、定價、跟蹤，搭建了全流程的風險控制框架體系。
后續，云南信托將進一步發揮信托的靈活制度優勢，擴展服務半徑和服務深度，努力提升企業和人民群眾的金融服務可得性。
