中國網財經11月2日訊(記者 鹿凱)黨的二十大報告指出：堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。云南信托認真學習貫徹落實黨的二十大精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在主題教育期間，聚焦目標任務，認真謀劃、精心組織、慎終如始，切實增強主題教育的針對性、實效性，全面深入地開展各項工作，帶領廣大黨員干部職工把黨的二十大精神轉化為推動企業高質量發展的生動實踐。
近日，《中國網財經》記者專訪了云南信托黨委書記倪云。他長期以來一直從事信貸管理和投資管理工作，主持和參與了公司多個業務類型和創新型產品的研發工作，具備較強的專業素質和業務能力，對信托公司在轉型發展中，如何做好黨建工作有著自己獨到的理解和思考。
談如何開展黨建工作：信托公司黨組織應充分發揮黨建工作的政治引領作用
《中國網財經》：您認為，信托公司黨組織應該如何發揮黨建的政治引領作用？
倪云：新時代堅持和加強黨對金融工作的集中統一領導是做好金融工作的最大優勢，對深化金融供給側結構性改革和推進中國式現代化建設具有重要意義。信托業作為中國金融業的重要支柱，在金融體系中具有獨特優勢和不可替代的地位與作用。
信托公司黨組織應充分發揮黨建工作的政治引領作用，要堅定不移深入推進全面從嚴治黨，牢記金融服務于黨和國家發展大局的使命任務，牢固樹立金融為民的價值取向，確保信托行業轉型發展沿著正確的方向不斷前進。
二十大對金融體制改革的深化和信托行業三分類新規的正式實施構成了當前信托行業改革的大背景，在此背景下，信托公司黨組織一方面要深入學習貫徹黨的二十大精神和新時代中國特色社會主義思想，緊扣金融體制改革的新形態和高質量發展的新要求，引領公司切實把服務實體經濟作為金融服務的出發點和落腳點，使黨建工作始終朝著有利于堅持和加強黨的全面領導的方向持續發展，這是新時代加強黨對金融領域全面領導的必然要求，同時也是信托行業長足發展的現實需要，另一方面要始終把踐行“兩個維護”作為最高政治原則和首要政治任務，從制度上保證黨組織發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。
作為混合所有制金融企業，要發揮好黨建的政治引領作用，必須充分履行好“宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展、加強黨的自身建設”等工作職責，強化思想引領、推動公司黨員干部的理論武裝和文化建設有機統一，抓好意識形態工作、筑牢思想防線。以強化黨組織戰斗力為基礎、提升公司全體黨員干部服務公司轉型發展的政治能力，以嚴格監督執紀為保障，深化金融反腐凈化政治生態，以建立黨建工作與業務經營深度融合的發展機制，健全黨建和業務同謀劃同部署同落實同檢查的“四同”運行機制，把黨建工作放到深化金融改革發展大局中謀劃。同時，自覺把堅持黨的領導、加強黨的建設融入發展理念、公司治理、企業文化、業務經營當中，全方位推進黨建工作和業務經營同頻共振、深度融合，實現全方位、多層次、各領域相融并進、同向發力，保證黨和國家方針政策的貫徹執行，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業高質量發展的優勢。
《中國網財經》：近期，按照《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》總體部署，全國金融機構都深入開展了主題教育，云南信托在這方面采取了哪些舉措？
倪云：為深入貫徹落實黨中央和云南省委學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，云南信托黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在主題教育期間，聚焦目標任務，認真謀劃、精心組織、慎終如始，切實增強主題教育的針對性、實效性，全面深入地開展各項工作，主要采取了以下舉措：
一是精心謀劃部署，確保主題教育開好局、起好步。公司黨委第一時間成立了以黨委書記為組長，董事長和總裁為副組長，其他黨委領導班子成員和各黨支部書記為組員的主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，為主題教育的順利開展提供了有力的組織保障。公司黨委以黨委(擴大)會議方式及時召開了啟動公司主題教育的工作會議，黨委書記親自作主題教育動員講話，并對主題教育工作進行全面部署，制定了公司黨委和黨委領導班子兩個主題教育實施方案，提供工作開展的制度遵循，及時為全體黨員干部購買和發放學習書籍，創造良好學習條件。
二是強化監督指導，確保主題教育有力有序推進。公司黨委采取層層壓實責任、強化統籌調度、細化工作舉措等有力措施，強化主題教育工作在公司內部的監督指導和工作的有效推進，明確黨委書記是黨委層面主題教育第一責任人，支部書記是支部層面第一責任人，確保主題教育責任層層壓實，而且在基層黨支部落細落實。
三是堅持高標準嚴要求，確保主題教育走深走實。
舉措一：公司黨委堅持以“學”為先，在深學細悟上下功夫。
首先是堅持中心組領學。公司黨委舉辦了8期黨委中心組學習，前7期由7位黨委委員分別作論黨的自我革命、主題教育與信托公司戰略轉型及公司治理、清廉金融文化建設、新時代工作制勝的“橋”和“船”等內容為主題的主題教育專題領講，第8期黨委班子全體成員集中學習了總書記關于黨的建設的重要思想，關于嚴肅黨內政治生活的重要講話和重要指示批示精神，通過集中研討和個人自學相結合，深化學習領悟，提高政治素養，把握標準要求，并在黨員群眾中起到示范性的學習先鋒模范作用，為開展好主題教育工作筑牢了思想基礎。
其次是推動支部帶學。公司四個黨支部掀起了主題教育學習的熱潮，制定了主題教育學習工作計劃，以發布主題教育學習倡議書、線上與線下相結合、自學與集中相結合、小程序打卡、撰寫讀書心得、交流互動、組織觀看學習視頻、舉辦法律沙龍、組織調研、舉辦專題讀書會等豐富多樣的形式組織開展主題教育的學習活動，四個黨支部共舉辦專題讀書班集體學習16次，公司的86名黨員通過學習自發撰寫學習心得167篇，全體黨員對主題教育教材學習的覆蓋率和完成率為100%。
再者是形式豐富多樣。黨委舉辦了7場面向全體員工的大型主題教育專題講座和黨課，2期主題教育專題法律沙龍，舉辦了為期一周的主題教育線上知識競賽，以促進學習并檢驗學習成效。
舉措二：堅持問題導向，在調查研究上求實效。公司7位黨委班子成員分別牽頭領題，由黨委班子成員、公司分管業務高管和黨員業務骨干為成員組成課題組，圍繞服務大局、改革發展、職工利益、群眾反映問題、歷史遺留問題等五個方面帶頭深入開展課題調研，并完成了7個課題的調研，形成調研成果報告，取得了階段性成效。公司黨委用主題教育引領鄉村振興新篇章，深入開展愛心助學和鄉村振興產業調研，云信“大愛星火”愛心助學金發放及慈善信托助力鄉村產業振興等活動，協調聯動一體推進。主題教育期間，各黨支部按照黨委工作部署深入基層開展廣泛的調研活動，形成了大興調查研究之風的良好氛圍，起到了“以學促干”的作用。
舉措三：堅持效果轉化，推動為民服務辦實事。主題教育期間，通過公司黨委書記和總裁牽頭課題——《深學細悟增力量 后勤保障解難題——緊密結合主題教育關于保障職工利益、解決歷史遺留問題》這個課題的調研，促進員工食堂持續提升改造、信托大廈辦公場所完成臨時搬遷，解決了公司員工長期以來關注期盼的改善辦公條件和辦公環境的問題。
舉措四：堅持輿論導向，營造主題教育濃厚和良好的氛圍。開展主題教育工作期間，公司黨委在全公司范圍內多次以郵件、黨委會議、支部會議、微信群、公司官微、學習強國、財經主流媒體等方式進行廣泛宣傳，打造主題教育宣傳的主陣地，在公司營造主題教育的濃厚和良好的氛圍，期間共推出開展主題教育相關活動新聞稿16篇，其中有3篇登上學習強國。
四是深刻剖析，嚴肅認真開好黨委班子民主生活會。按照上級黨委巡回指導組的統一部署安排，公司黨委經過積極動員思想重視、精心組織學習研討、深入開展談心談話、深入開展黨性分析和對照檢查等充分的前期準備工作，順利召開了黨委領導班子民主生活會，上級黨委巡回指導組到會指導。巡回指導組認為：公司黨委高度重視本次專題民主生活會，從開始籌備到召開會議，緊扣主題、認識到位、周密組織、程序規范，取得了初步成效，達成了凝聚共識、增進團結、鼓舞士氣、振奮精神的目的，體現了準備工作有力有序、批評和自我批評嚴肅認真、整改措施務實管用三個方面的特點。總的來看，這次專題民主生活會氛圍好、質量高，黨委班子成員在批評和自我批評中觸及了思想、觸動了靈魂，達到了預期效果。
五是慎終如始，確保實效完成經驗總結和整改落實。目前第一批主題教育已結束，但公司黨委沒有絲毫松勁懈怠，而是繼續發揚慎終如始的精神，一鼓作氣、一抓到底，圓滿完成第一批主題教育后期的經驗總結、鞏固拓展主題教育成果及整改落實等各項任務。
《中國網財經》：以上舉措，呈現了哪些不同于以往的特點？
倪云：以上舉措，呈現出和以往不同的四個特點：
一是參與主題教育的人員多，覆蓋面廣。這次開展主題教
育的人員覆蓋范圍不僅是黨員干部，還包括公司高管中的非黨員干部、入黨積極分子和群眾，如：公司黨委舉辦的7場大型主題教育專題講座和黨課都是以線上+線下方式面向全體員工的，很多非黨員員工都認真收聽收看了講座。7個調研課題由公司7位黨委班子成員分別牽頭領題，并以黨委班子成員、公司分管業務高管和黨員業務骨干為成員組成課題組進行調研并取得調研成果。主題教育線上知識競賽也是面向全體員工開放線上知識競賽平臺，很多非黨員員工積極踴躍參加了知識競賽，部分非黨員員工還取得了優異成績。
二是此次主題教育充分體現了公司各級黨組織領導以身作則、率先垂范的正面導向和激勵促進作用。在《云南信托黨委主題教育實施方案》和《云南信托黨委領導班子主題教育實施方案》兩個實施方案中，都明確了黨委書記是黨委層面主題教育第一責任人，支部書記是支部層面第一責任人。在主題教育開展過程中，黨委書記帶頭講黨課，每一位黨委班子成員分別做主題教育專題領講，各黨支部書記也帶頭在支部的專題讀書班上分享學習心得體會，撰寫讀書筆記。通過“重點抓、抓重點”“書記抓、抓書記”的主題教育開展模式，在廣大黨員群眾中起到了主題教育學習的示范引領和模范帶頭作用。
三是體現了“嚴要求嚴組織嚴程序”和“高標準高頻率高質量”這“三嚴三高”的特點。這次主題教育在總體要求、目標任務、組織領導、具體實施等全過程中都體現了“三嚴三高”的顯著特點，這較之以往黨建活動的開展有很大區別。
四是主題教育的成效顯著、影響深遠。在上級黨委巡回指導組的指導下，公司黨委將壓力轉化為動力，圓滿完成了主題教育的各項工作任務，得到巡回指導組的高度評價和認可。通過主題教育的深入開展，公司的黨建工作得以明顯提質增效，黨員干部和員工的政治理論水平和政治素養也得到很大提升和淬煉，此次主題教育活動意義重大、影響深遠。
《中國網財經》：除了主題教育，云南信托還開展了哪些工作，將黨建融入公司經營發展大局和社會責任承擔等領域？
倪云：近年來，公司黨委在加強黨的領導和完善公司治理結構有機融合方面做了很多部署和安排，如：嚴格落實“黨建入章”要求，認真貫徹落實“雙向進入、交叉任職”領導體制；修訂黨委工作規則和黨支部工作細則，進一步規范和完善黨委會議事制度；以提升組織力為重點，著力強化基層黨組織的政治功能和組織功能，全面夯實基層黨建工作根基；牢固樹立基層黨組織的主體責任意識，健全和完善基層黨組織書記抓黨建工作的年終述職評議考核制度，推動黨的建設整體提升、全面進步。通過各種切實有效的措施強化黨的建設，將黨建工作不斷融入公司經營發展大格局，建立健全符合公司實際的黨建與公司治理有機融合的工作機制。
在履行企業社會責任方面，云南信托自2015年8月至今，公司黨委和領導班子始終高度重視脫貧攻堅和鄉村振興工作，積極貫徹落實黨中央、國務院和云南省委、省政府制定的方針政策和有關精神，穩健有序地深入推進各項工作，認真履行企業社會責任，始終定點掛包幫扶大理州祥云縣。
2015年至2020年這五年間，公司黨委的工作重點是深入推進脫貧攻堅工作，堅決打贏脫貧攻堅戰。這一階段，公司針對掛包村的建檔立卡貧困戶和困難黨員進行愛心幫扶，并在農田水利、鄉村基礎道路、村衛生室等基礎設施建設、村黨支部活動場所完善、消費扶貧、產業發展、就業扶貧等方面進行精準幫扶，并設立“大愛星火”愛心助學金進行愛心助學及教育幫扶。
進入十四五規劃新時期新階段，公司黨委借主題教育的契機，引領鄉村振興新篇章，適應從脫貧攻堅到鄉村振興的轉移，實現從農村貧困人口拓展到所有農村居民，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興銜接的轉變。幫扶工作重點和工作內容的轉變，逐步將“輸血”功能轉變為“造血”功能。新時期新階段，通過深入開展愛心助學、教育幫扶、消費幫扶、運用慈善信托優勢助力鄉村產業振興等方式深入貫徹落實教育強國和金融服務鄉村振興的國家重大發展戰略。為踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態文明發展理念，公司黨委連續六年聯合工會組織公司員工和家屬志愿者及黨建共建單位開展“大愛星火”植樹造林公益活動，增強公司員工生態環境保護的思想自覺和行動自覺，樹立綠色生態理念和環保責任意識，用實際行動踐行持續推動生態文明建設的責任感和使命感。
談黨建工作長遠規劃：繼續把各項黨建工作做實做細做到位
《中國網財經》：云南信托后續將如何鞏固拓展主題教育成果？在黨建工作開展方面有哪些安排與規劃？
倪云：云南信托后續將深入總結運用開展主題教育的經驗做法，鞏固拓展主題教育成果。鞏固拓展主題教育成果是一項長期任務，堅持黨的領導、加強黨的建設是一個永恒課題，在新征程上公司黨委要始終堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。以更高的站位、更大的力度，繼續把各項黨建工作做實做細做到位。理論學習會更加注重入腦入心、真信篤行，在深化、內化、轉化上聚力用勁，真正把學習成果體現為履職盡責的實際成效。
今后在黨建工作開展方面有以下規劃和安排：
一是與時俱進地持續更新黨建工作思維理念。通過不斷強化黨建工作引領作用，聚焦公司如何順利轉型和高質量發展思考黨建工作，切實找準黨建融入中心工作的切入點和服務中心工作的結合點，把增強企業內在活力、市場競爭力、發展引領力作為出發點和落腳點，把與企業深化改革發展、金融服務理念、防范化解風險、合規經營管理等關系密切的工作，作為黨建工作的重點，推動黨建和經營發展深度融合。
二是繼續聚焦黨的建設。在發揮制度優勢、提升治理效能上下功夫，把企業黨組織的政治優勢與公司的治理優勢進行有機結合，讓黨組織的作用得到充分發揮，抓實抓細基層組織建設，不斷提升黨建引領和服務生產經營的能力和水平，以目標同向、互促共進為目標，著力構建黨建與公司治理雙向互動的工作機制，有效促進黨委充分發揮政治核心和政治優勢作用，切實把黨組織的政治優勢轉化成為企業的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。
三是繼續探索有效途徑，創新黨建工作方式方法。注重依規治黨、制度治黨，深化完善黨建工作制度，加強對黨建工作內容的創造性落實和建設性補充；著力提升基層黨建工作規范化、標準化建設水平；堅持在繼承中創新，在創新中發展，著力增強黨建工作的時代性，把務實創新作為貫穿公司黨建工作的核心要素，積極探索一套運行規范、務實管用的黨建工作方法，進一步提升公司的黨建工作質量。
四是繼續強化頂層設計，構建黨建工作新格局。堅持黨對金融企業的領導不動搖這一根本，努力做到黨的領導與法人治理相統一、黨的建設與經營發展相統一、思想政治建設與企業文化建設相統一，探索打造學習型、服務型、創新型、廉潔型優秀黨組織，推動黨的建設向更高標準和更高水平邁進，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢，為經濟社會發展做出新的更大貢獻。
